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朋友圈热衷MBTI自我诊断,但该测试仅是性格分类游戏,缺乏科学依据,不应被过度迷信。职场成功并非依赖此类测试,将性格与职业强关联存在歧视风险。专家指出,MBTI无法真正帮助找到好工作,职场逻辑已改变,不应将其视为职业选择的唯一依据。...